มหาวิทยาลัยเปิดโอกาส รับฟัง พูดคุยและหาทางออกร่วมกันเพื่อส่งเสริมให้นิสิตมหาวิทยาลัยพะเยามีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับเพศกำเนิด ซึ่งเป็นสิทธิทางเพศเพื่อให้ทุกคนมีความเท่าเทียมทุกเพศ ไม่มีความพิเศษต่อเพศใดเพศหนึ่งให้เกิดความเหลื่อมล้ำ รวมถึงสนับสนุนให้มีกิจกรรมที่ส่งเสริมให้เพศที่สามเป็นเวทีแสดงออกทางความคิด แสดงความสามารถ
ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา
แบบฟอร์มการร้องขอ
มหาวิทยาลัยมีสวัสดิการต่าง ๆ เพื่อสนับสนุน ส่งเสริมนโยบายครอบครัว แก่บุคลากรของมหาวิทยาลัย เช่น สวัสดิการการศึกษาของบุตรพนักงานมหาวิทยาลัยทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน มีการลดหย่อนค่าบำรุงการศึกษาในโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยพะเยา อัตราร้อยละ 40 ของอัตราค่าบำรุงการศึกษา มีสนามเด็กเล่นสำหรับบุตรของพนักงานมหาวิทยาลัย สนับสนุนให้บุคลากรชายที่มีบุตรสามารถลาเพื่อดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด
ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา
คู่มือ
อัตราการให้คำปรึกษาเพศหญิง ต่อ เพศชาย
ศูนย์ให้คำปรึกษา
อัตราการสำเร็จการศึกษาของนิสิตหญิง ต่อ นิสิตชาย
รายงานสรุปการติดตามภาวะการมีงานทำของบัณฑิต